Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Dwikarya Mandiri
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah produktivitas kerja karyawan dapat memengaruhi hubungan dari kepuasan kerja dan motivasi kerja pada CV. Dwikarya Mandiri. Dengan metode penelitian kuantitatif, populasi dan sampel yang diperoleh dari karyawan pada CV. Dwikarya Mandiri dengan menggunakan metode Probability sampling dan Hair. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 150 responden karyawan CV. Dwikarya Mandiri menggunakan teknik analisis SEM-PLS. Subjek penelitian ini yaitu karyawan CV. Dwikarya Mandiri. Kepuasan kerja dan motivasi kerja sangat berkaitan langsung dengan produktivitas kerja karyawan. Kepuasan kerja dan motivasi kerja yang dirasakan oleh karyawan dapat menurunkan produktivitas kerja ataupun meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Karyawan yang merasa puas dengan pekerjaan yang diperoleh akan termotivasi untuk meningkatkan kinerja sehingga akan berdampak pada meningkatnya kinerja perusahaan atau organisasi secara keseluruhan. Hasil pengujian hipotesis menunjukan hipotesis pertama (H1) dan hipotesis kedua (H2) diterima. Hasil pengujian hipotesis pertama (H1) diperoleh hasil bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Hasil pengujian hipotesis kedua (H2) diperoleh hasil bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.
References
Andriani, M., & Andriani, N. Y. (2021). Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Divisi PU Midsole PT. Pratama Abadi Indutri (JX). Jurnal Mahasiswa Manajemen, 2(2), 98–116.
Berlian, B., & Rafida, V. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan di PT. Winaros Kawula Bahari Beji-Pasuruan. Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP), 10(1), 81–93. https://doi.org/10.26740/jpap.v10n1.p81-93
Daoed, T. S. (2020). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) SUMUT. Jurnal Bisnis Corporate, 5(1), 26–36. https://jurnal.dharmawangsa.ac.id/index.php/jubisco/article/view/650/605
Fauzi, A., Akbar, F. M., Cahyaningtyas, F., & Adi, L. (2023). ebitbimassaputra,+1007-1012+Achmad+Fauzi. 1(4), 1007–1012.
Fauzi, A., Sulistianingsih, E., Rahmadanti, K., Hanifah, N. A., Putri, S. M., & Nabila, W. T. (2022). Pengaruh Komitmen Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Literatur Review Manajemen Sumberdaya Manusia). JEMSI: Jural Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 3(6), 629–638. https://dinastirev.org/JEMSI/article/view/1102%0Ahttps://dinastirev.org/JEMSI/article/download/1102/667
Hamid, S. (2022). Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan. Economics and Digital Business Review, 3(2), 247–262.
Hidayati, U. (2023). Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Badan Nasional Penanggulangan Bencana Kota Bima. LANCAH: Jurnal Inovasi Dan Tren, 1(2), 85–89. http://journal.lembagakita.org/index.php/ljit/article/view/1617%0Ahttps://journal.lembagakita.org/index.php/ljit/article/download/1617/1160
Hulu, D., Lahagu, A., & Telaumbanua, E. (2022). Analisis Lingkungan Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Botomuzoi Kabupaten Nias. Jurnal EMBA, 10(4), 1480–1496.
Kusumadewi, P. T. (2020). Terhadap Kepuasan Kerja ( Studi Kasus Pada Karyawan Perumda Air Minum Tirta Dhaha Kota Kediri ) the Effect of Work Environment and Work Motivation on Job Satisfaction ( a Case Study of the Employees of Regional Public Drinking Water Company Tirta Dhaha of. Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB, 9(1). https://jimfeb.ub.ac.id/index.php/jimfeb/article/view/7111
Lestari, A. W. (2019). Pengaruh Motivasi, Pelatihan, Lingkungan Kerja dan Upah terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Truba Jaya Engineering Bagian Mechanical di Kecamatan Air Sugihan Kabupaten OKI dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Jurnal Intelektualita: Keislaman, Sosial Dan Sains, 8(1), 47–56. https://doi.org/10.19109/intelektualita.v8i1.4228
Malik Wicaksono, R., Hapzi Ali, & Faroman Syarief. (2022). Review Msdm: Pengaruh Pelatihan, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Terhadap Kinerja Dan Kepuasan Kerja. Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 3(2), 1189–1205. https://doi.org/10.38035/jmpis.v3i2.1365
Ningsih, L. K., & Prastiwi, N. L. P. E. Y. (2021). Pengaruh Kepuasan Kerja, Semangat Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt. Tirta Mumbul Jaya Abadi. Jurnal Valuasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Dan Kewirausahaan, 1(2), 567–581. https://doi.org/10.46306/vls.v1i2.51
Prayudi, A. (2021). Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pd. Pembangunan Kota Medan. Jurnal Ilmu ManajemenMETHONOMIX, 4(2), 75–84. https://ejurnal.methodist.ac.id/index.php/methonomix/article/view/1109
Rochman, & Ichsan. (2021). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Honda Daya Anugrah Mandiri Cabang Sukabumi. Mahasiswa Manajemen, 2(1), 1–22. https://journal.stiepasim.ac.id/index.php/JMM/article/view/130
Safrin, S., & Sulaiman, S. (2021). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Usaha Konveksi dan Percetakan Mattoangin di Kota Makassar. Economy Deposit Journal (E-DJ), 2(2), 21–27. https://doi.org/10.36090/e-dj.v2i2.826
Sari Pascariati Kasman, P. (2021). FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA BANK SYARIAH INDONESIA: PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA, MOTIVASI KERJA DAN PERUBAHAN ORGANISASI (Literature Review Manajemen). Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 2(2), 689–696. https://doi.org/10.38035/jmpis.v2i2.625
Setyanti, S. W. L. H., Sudarsih, S., & Audiva, D. (2022). Pengaruh Keterampilan, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 10(S1), 17–24. https://doi.org/10.37676/ekombis.v10is1.1938
Sudanang, E. A., & Priyanto, S. E. (2020). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Horison Apartemen Dan Kondotel Yogyakarta. Kepariwisataan: Jurnal Ilmiah, 14(01), 31–36. https://doi.org/10.47256/kepariwisataan.v14i01.16
Suroto, E., Utari, W., & Indrawati, M. (2023). Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Guru Melalui Kepuasan Di Smk Negeri Dander Bojonegoro. Jurnal Ilmiah Pendidikan Kebudayaan Dan Agama, 1(2), 54–63. https://doi.org/10.59024/jipa.v1i2.111
Sutrisno, S., Herdiyanti, H., Asir, M., & ... (2022). Dampak Kompensasi, motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan: Review Literature. Management …, 3(November), 3476–3482. https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/1198%0Ahttps://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/download/1198/809
Wau, A. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Efektivitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Kualitas Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi, 1(1), 37–47. https://doi.org/10.56248/jamane.v1i1.11
Wijiasih, P., & Wahyuningsih, T. H. (2021). Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sleman. Cakrawangsa Bisnis: Jurnal Ilmiah Mahasiswa, 1(2).
Zebua, E., Telaumbanua, Y., Lahagu, A., Suka Adil Zebua, E., Telaumbanua, E., & Lahagu, A. (2022). Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja TerhadapMotivasi Kerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Up3 Nias. Jurnal EMBA, 10(4), 1417–1435. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/43967
Most read articles by the same author(s)
- Raihan Saputra, Bungaran Saing, Achmad Fauzi, Jihan Luthfi Nabillah, Jesica Novialin, Syaqhirah Naurah Wibowo, Azka Hilwa Fauzi, Pengaruh Citra Merek dan Keamanan Data Terhadap Minat Beli Pada E-Commerce Shopee (Studi Literature Review) , Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Keuangan: Vol. 1 No. 2 (2024): Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen, dan Keuangan
- Nazwa Salsabila, Achmad Fauzi, Lina Ramadani, Annisa Novita Sari, Manajemen Krisis dan Respons Insiden Keamanan dalam Era Digital , Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Keuangan: Vol. 2 No. 1 (2025): Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen, dan Keuangan
- Maylinda Wijayanti, Achmad Fauzi, Novita Wahyu Setyawati, Pengaruh Kepemimpinan Transformational dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi Komitmen Organisasi Pada Pusat Pengembangan Benih dan Proteksi Tanaman DKI Jakarta , Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Keuangan: Vol. 1 No. 4 (2025): Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen, dan Keuangan
- Ulan Safitri, Achmad Fauzi, Delsya Azhara Putri, Cicilia Agustriana Hutagalung, M Fadli Nursal, Strategi yang Inovatif dan Progresif Dalam Budaya Sekuriti Menuju Masa Depan , Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Keuangan: Vol. 2 No. 1 (2025): Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen, dan Keuangan
- Eny Trisno Wanti, Achmad Fauzi, Eri Bukhari, Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir terhadap Motivasi Kerja Karyawan Generasi Milenial pada PT. Sinar Mutiara Cakrabuana (SMC) , Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Keuangan: Vol. 2 No. 4 (2026): Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen, dan Keuangan
Similar Articles
- Rabbania Nur Janah, Bintang Narpati, Haryudi Anas, Pengaruh Work-Life Balance, Stres Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus PT. Manufaktur Packaging) , Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Keuangan: Vol. 2 No. 4 (2026): Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen, dan Keuangan
- Muhammad Emil, Pupu Sopini, Muhammad Amali, Produktivitas Karyawan di Tengah Beban Kerja dan Work-Life Balance: Bukti Empiris pada PT. Super Unggas Jaya Kemitraan Jambi , Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Keuangan: Vol. 2 No. 4 (2026): Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen, dan Keuangan
- Fika Fitriyani, Jumawan Jumawan, Muhammad Richo Rianto, Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi pada Dinas Perhubungan Kota Bekasi , Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Keuangan: Vol. 2 No. 4 (2026): Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen, dan Keuangan
- Srirahayu Putri Maharani, Achmad Fauzi, Novita Wahyu Setyawati, Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Lingkungan Kerja dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mega Kargo Logistik , Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Keuangan: Vol. 1 No. 4 (2025): Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen, dan Keuangan
- Alya Shalsabilla Juliyanti, Putri Cinta Maulida Fahsa, Hendra Rizki Taruna, Wustari L. Mangundjaya, Faktor-faktor yang mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan di Perusaan EG , Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Keuangan: Vol. 2 No. 2 (2025): Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen, dan Keuangan
- Reifa Galih Ramadhanti, Ni Nyoman Sawitri, Hasanuddin Hasanuddin, Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Work Engagement terhadap Kinerja Karyawan PT. XYZ , Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Keuangan: Vol. 2 No. 4 (2026): Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen, dan Keuangan
- Deni Sulaeman, Eri Bukhari, Franciscus Dwikotjo Sri Sumantyo, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Maju Teknik Utama Indonesia Jonggol Bogor , Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Keuangan: Vol. 2 No. 4 (2026): Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen, dan Keuangan
- Eny Trisno Wanti, Achmad Fauzi, Eri Bukhari, Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir terhadap Motivasi Kerja Karyawan Generasi Milenial pada PT. Sinar Mutiara Cakrabuana (SMC) , Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Keuangan: Vol. 2 No. 4 (2026): Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen, dan Keuangan
- Winny Winny, Zahara Tussoleha Rony, Djuni Thamrin, Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Gen Z pada Bidang Manufaktur (Makanan) di Wilayah Kecamatan Medan Satria , Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Keuangan: Vol. 2 No. 4 (2026): Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen, dan Keuangan
- Tantri Aprilia, Ni Nyoman Sawitri, Hasanuddin Hasanuddin, Pengaruh Work-Life Balance, Kepuasan Kerja dan Komitmen Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT. XYZ , Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Keuangan: Vol. 2 No. 4 (2026): Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen, dan Keuangan
You may also start an advanced similarity search for this article.