Orasi: Jurnal Ilmu Politik dan Sosial

Vol 1. No 4. (2025)

Articles

Strategi Kepemimpinan Wali Nagari dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Nagari Sitalang Kecamatan Ampek Nagari Kabupaten Agam

Aldiniatul Islam Universitas Negeri Padang
Rika Lestari Universitas Negeri Padang
Sri Wahyuni Universitas Negeri Padang
Suci Permata Sari Universitas Negeri Padang
Syamsir Syamsir Universitas Negeri Padang
Published: 2025-06-30 DOI: 10.63217/orasi.v1i4.273

Abstract

Leadership strategy is how a leader improves the performance of their employees in line with organizational goals. Improving performance is inevitably linked to several factors that can hinder a person's leadership. However, with the right strategies from a leader, these obstacles can be prevented or resolved using methods employed by leaders to ensure their success in leading an organization. In a government organization, a leader's strategy can determine the performance of an employee, depending on how a leader directs their employees to work so that they can work well and in accordance with the leader's instructions.

References

Arsyad, A. (2002). Pokok Manajemen: Pengetahuan Praktis Bagi Pimpinan dan Eksekutif. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Hasibuan, M. (2011). Manajemen Dasar, Pengertian, dan Masalah. Jakarta: Bumi Aksara.

Lestari., Said. (2015). Kepemimpinan camat dalam meningkatkan kinerja pegawai (studi pada kecamatan mojoroto Kota Kediri). Jurnal Administrasi Publik (JAP), 3,(1), 157-164.

Luthans, F. (2005). Organizational Behavior. New York: McGraw-hill.

Maulana., Fibriyanita. (2020). Peran Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Kantor Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Banjarmasin. Banjarmasin: Prodi Ilmu Administrasi Publik, FISIP, Universitas Islam Kalimantan.

Moleong, L. J. (2006). Metode Penelitian Kualitatif: Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Nazir. (2005). Metode Penelitian. Bogor Selatan: Ghalia Indonesia.

Nurlaila. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: LepKhair.

Satriawan, N. (2023). Penentuan Faktor Berpengaruh terhadap Kinerja Perusahaan Jasa Logistik di Kota Padang. Jurnal Siber Transportasi dan Logistik, 1(1), 19-28.

Simamora, H. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : STIE YKPN.

Sugiyono. (2012). Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung:Alfabeta.

Susiadi. (2014). Metodologi Penelitian. Bandar Lampung: Seksi Penerbit Fakultas Syariah.

William., Lawrence. (1994). Manajemen Strategis dan Kebijakan Perusahaan. Jakarta: Erlangga.